岗位职责：
- 为团队提供全面的办公室行政支持，包括但不限于会议安排和准备，差旅安排

- 支持人力资源招聘流程
- 支持新员工入职流程和入职培训
- 定期准备人力资源/行政报告
- 文件及人事档案管理
- 负责报销单据处理
- 组织内部活动和团队建设活动
- 处理访客邀请函及行程协调
- 协助其他特别项目或任务

任职要求：

- 会简单基础的英语听说读写能力
- 良好的人际关系和组织能力
- 高度的诚实和谨慎，注重细节