岗位职责：
1、参与公司各岗位的轮岗实习，熟悉各部门运转流程，总结并提出相关建议；
2、参加各种补缺培训；
3、完成领导交代的工作。
任职要求：
1、2023年应届毕业生；
2、全日制本科及以上学历，双一流大学毕业和硕士学历优先考虑；
3、对管理有浓厚兴趣；
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、执行能力和团队合作意识；
5、有强烈的责任感和敬业精神，能承受较大工作压力；
6、接受公司内部合理的岗位调剂。