岗位要求
教育要求：本科以上，行政管理类专业；
培训经历：受过行政管理、企业文化等相关培训；
工作经验：无；
技能技巧：熟练使用办公软件，较强的沟通表达能力，组织能力、执行能力；
工作态度：工作严谨、踏实肯干，承担责任、服务姿态。

工作职责
1. 负责公司行政管理工作，并执行和落实公司各项规章、流程与方案；
2. 负责部门会议的组织与会议事项的落实；
3. 负责办公环境的检查与管控；
4. 负责办公纪律的管理与监督；
5. 负责公司企业文化建设，以及公司级员工活动的组织；
6. 负责对外联络、协调与接待，以及外联活动的组织与举行；
7. 负责公司与相关政府部门、重要客户的关系维护；
8. 负责公司管理制度的汇编，统一、规范、完善公司所有管理制度，并监督实施；
9. 负责对外项目的申报；
10. 负责会议室管理及办公室文明办公点检；
11. 完成公司日常行政管理事项；
12. 按时完成上级领导下达的其他临时性工作任务。