招聘专员岗位职责：
1、根据公司各部门用人标准，汇总人员需求、制定招聘计划，并协助部门经理招聘；
2、在各大招聘网站负责筛选合适的简历，并电话邀约候选人参加面试；
3、负责初试，复试候选人的答疑，接待及跟进，系统录入等工作；
任职要求:
1、至少半年以上招聘销售的经验（没有就不要投递了）；
2、大专及以上学历，具有沟通天分的人才专业不限；
3、较强的进取精神和抗压能力，良好的学习能力和沟通能力；
4、服从组织安排， 听从上级领导安排；
5、有过电话销售招聘或校招经验者优先。
工作时间8.00-12.00 13.30-17.00 双休
筛选简历，选拔优秀人才，电话邀约，初步面试（主要招销售岗，晋升渠道:招聘专员—招聘主管—招聘经理—招聘总监等
4、薪资结构为：底薪4000-5000＋额外的留存奖励和岗位津贴哦～
欢迎招聘能力强的加入我们哦！