1、宿舍管理：按照宿舍管理制度管控，月度员工水电费用统计；员工住宿安排；住宿员工水电费用统计列报；
2、食堂管理：食堂固定资产的维护（桌椅凳、餐具等）；季度员工满意度调查；日常清洁卫生、食堂人员的服务质量、饭菜质量监督）；
3、门卫管理：人员进出登记；车辆进出登记；小汽车、摩托车、电瓶车、新能源汽车、自行车规范停放；员工打卡监督；大门口形象维护等；
4、环境卫生管理：坚持每天现场巡查、拍照、评分，每月统计分数并排名。办公楼、宿舍楼、厂区公共通道卫生，所有厕所卫生日常清洁卫生维护）；
5、制度监督执行：按照《奖罚条例》监督全体员工日常行为（上下班迟到早退、上班时间玩游戏及与工作无关的事、扎堆闲谈、串岗等），对违规者进行处罚公告；
6、车辆管理：负责公务车辆管理（车辆使用登记、车辆年审、车辆维修、车辆证照、车辆违章处理、车辆清洁卫生维护等）；
7、消防、安全环保管理：每月度对厂区内所有的消防器材完好情况进行检查跟踪；每天对生产厂区的消防、安全隐患进行排查，发现问题及时整改；对工伤事故及时送定点医院救治；每年组织消防演练二次；按环保部门要求，对危废品做好标识及台账管理。
8、特种设备及办公设施维护管理：电梯、叉车的年审及日常维修维护，空调及水电设施日常维护跟踪；
9、对外联络：外联维修人员对厂房内公共设施的维修维护；代表公司参加政府及上级职能部门召开的相关会议；
10、协助人事专员做好人事招聘工作；办理离职员工宿舍水电、房间钥匙及室内物品的交接管理工作；按要求完成上级领导安排的临时性工作任务。

要求：男性, 会开车，熟悉办公软件
薪资面议