1、形象好，气质佳，年龄在20-23岁，女性；
2、本科学历，汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、负责公司人员编制及招聘工作；
4、负责员工入、离、调、转职等相关手续办理工作；
5、负责员工考勤、社保、公积金缴纳和档案整理；
6、熟练使用办公软件，有一定的文案功底；
7、熟悉办公室行政管理知识及人事工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
8、工作仔细认真、责任心强、为人正直。