1、护士长岗位职责：
1）在院领导的指导下，根据护理工作质量标准，结合院内实际情况制定护理工作计划，并组织护理人员实施；
2）明确护理人员的分工，督促检查不断提高护理质量；
3）管理科室卫材，定期检查效期，随时处于备用状态，做到专人封闭管理，定期检查，随时处于应急状态；
4）负责组织新护士入职培训学习，不断提高门诊护理人员的操作技术水平；
5）多与部门人员进行沟通，增进同事间感情，保证部门团结一致；
6）制定护士排班表，根据工作需求组织好护士轮换与休息的时间；
7）做好科室消毒隔离并登记；
8）拟定好当日客户接待人员分配和流程。
任职要求：
1）35—45周岁，护理专业毕业，具有护师及以上技术职称；
2）护理业务知识扎实，技术熟练，有一定教学、管理能力；
3）具有5年以上的医院工作经历；
4）熟练掌握护理部工作流程，具有良好的服务意识；
5）适应加班及短期（上海）出差；
6）有良好沟通及应变能力。