岗位职责：
1、负责医务内部管理培训工作；
2、负责医务质量和院感的把关控制与监督工作；
3、负责与病人、医生的沟通工作，处理医患纠纷。
任职资格：
1、掌握护理基础理论，及有关医学知识，常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、具有主管护师及以上技术职称优先，三甲等大型医院工作经历者优先。