1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、离职、员工关系等人力资源日常等管理事宜。
3、协助上级做好协调各部门工作。
4、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、车辆管理等。
5、采购并管理公司低值易消耗品、日常用品、办公用品等。
6、负责消防安全生产台账登记。
7、有两年以上的相关工作经验。
8、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题的能力。
有意者直接电话联系陈先生1380 656 8082