岗位职责:
1. 统筹管理公司行政事务，确保办公环境的高效与有序；
2. 组织并实施公司内外部的会议及活动，保证会议的顺利进行；
3. 监控并优化公司的日常运营流程，提高工作效率；
4. 管理公司员工的入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期；

任职要求：
1. 具备出色的组织和领导能力，能够有效管理团队；
2. 熟练掌握办公软件的使用，能够高效处理行政事务相关工作；
3. 拥有良好的人际沟通能力和团队协作精神；
4. 对工作细致认真，能够在高压环境下保持高效；
5. 具备良好的组织规划能力，能够合理安排公司日常运营事务。
6.有制造业行政管理经验。