一、职责描述：
1.提高产品质量，提高工时利用率，降低生产成本，实施生产计划，协调平衡生产发展，提高生产管理水平；
2.做好车间的6S管理，确保安全生产；
3.负责组织生产车间解决生产工艺中的问题，优化生产工艺，提高产品质量；
4.组织完成车间产品技术经济指标（产量、质量、收率、原料成本、生产周期、设备利用率、生产效率）的目标实现，控制及统计分析和回顾工作；
5.做好车间人员的生产派工、人员管理、人员培训等工作，控制车间的人员流失率；
6.建立和执行车间的奖罚考评机制；
7.参与公司生产工艺、技术提升等方面的重大决策，并落实到位。
8、做好精工车间设备的维护保养工作；
9、做好车间生产毛坯料的领用和生产完工产品的入库工作；
10、及时解决车间的一切生产、质量等的各种异常，确保保质保量及时完成生产任务；
11、上级交办的其它工作任务。
二、任职要求：
1.男，25-50岁，2年以上精工车间车间主任或生产经理的管理经验；
2.精工车间生产设备主要是数控车床9台，1台车铣复合、1台加工中心设备，熟悉设备的编程和调试工作；
3.有大中型公司管理经验的优先；
4.具备良好的学习习惯和沟通能力、发现问题、解决问题的能力
三、薪资、福利
1、月休2天，8-11小时工作制；
2、具体薪资面议；
3、包吃工作餐；
4、工龄奖3600元/年(*高5年)等（具体福利按公司相关制度执行）。