岗位职责：
1.负责学校前期规划筹建，组建筹备小组，作为学校筹建领头人。
2.与董事会协调沟通，贯彻落实各项规定和政策
3.建立、健全学校各项岗位职责和规章制度，贯彻执行并根据情况变化对 有关条目进行修订。
4.制定学校各阶段工作的目标计划，并精心组织实施。
5.监督、检查学校财产的管理、使用情况，杜绝管理混乱、使学校各类财产充分发挥其应有效益。
6.监督、检查学校经费收支情况
7.完成计划招生目标，做好招生策划及宣传，开拓招生渠道，保证优后生源。
8.负责教师队伍建设和骨干教师培养，储备教学管理人才
9.负责教职工工作绩效考评，组织并监督检查教职工岗位考绩工作。
10.负责课程实施和教学质量进行管理控制
11.协调处理家校关系，能定期组织开展家校活动

任职要求：
1.本科以上学历，2年以上学校管理层工作经验
2.有高中教育行业资源和师资资源者优先
3.有良好的沟通能力，团队合作精神，以结果为导向，执行力强
4.有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力