岗位内容：
1、快速定位，了解公司新零售店面的产品知识，熟悉店面的业务流程；
2、基层做起，学习与培养店面营销技巧，锻炼现场管理能力，培养服务意识，促进业绩达成；
3、接受公司的各种培训，提升自我各项管理技能，了解公司政策，掌握必要的领导能力；
4、完成工作所需的其他事宜；

任职要求：
1、本科及以上，可接受未毕业实习生；
2、具备较强的沟通协调能力、自我驱动力；
3、有在校干部任职经验或相关工作经验者优先考虑；
4、对手机电子智能产品等感兴趣者优先考虑；

培养通道：

储备—店长—区域经理—总经理助理—总经理

3-6个月成为精英，6-12个月成为店长/部经理

工作地点：椒江万达店