岗位职责：
提高部门员工网站生产效率、网站质量与客户满意度，在公司相关政策制度下，监控、协调网站设计制作进度，协调销售、运营、服务等相关环节，保证网站设计制作的顺畅进行并按期交付。

任职资格：
1、 三年以上网页设计经验；
2、 熟练使用DIV+CSS；
3、 熟悉整个网站的制作流程，并能独立制作各种类型站；
4、 善于沟通、性格开朗、合作能力比较强；
5、 较强的设计需求分析能力和沟通能力，快速理解设计的明确需求及潜在要求；
晋升通道：普通--高级--资深（每半年一次晋级评定）
注意：投简历时请尽量要附带作品案例；投递邮箱：taizhou@300.cn
联系人：段总 /