1、 全面负责门店运营，包括：服务、销售、教学和团队培养等；
2、 深入理解企业文化，做企业文化的积极传播者；
3、 作好连接总部与门店的信息中枢，建立高效的双向沟通机制，保证信息传递完整无误，定期向投资人汇报运营情况；
4、 为门店的长期发展提供战略性建议，不断完善和优化门店各项工作流程；
5、 为门店业绩负责，完成总部下达的各项经济指标和经营管理指标。