岗位职责：
1 战略规划制定与实施
1)编制物业发展规划和年度经营计划，报集团审批后，组织实施；
2)组织公司经营目标分解，制定各部门经营计划，经审批后组织实施；
3)根据部门经营计划，制定人、财、物等专项计划，组织与公司各部门负责人制定阶段考核计划；
4)强化对项目的运营管控，监督各专项计划的实施。
2 经营管理
1)组织开展标杆分析与研究，引进先进管理经验及业务理念，推动在相关业务部门的推广及应用；
2）组织公司经验方法、案例的标准化，推动在公司范围内的应用及更新
3）推动业务开发，参与物业项目现场考察，对项目进行评估并指导制定服务方案；
4）组织新项目招投标，组织编制投标文件及述标等，组织服务合同审核及签订；
5）指导公司物业品牌形象规划及推广，树立良好品牌形象。