晋升发展路线:
储备经理（6个月）—副经理（8个月）—资深副经理（8个月）—店经理—区经理—区域经理—市场总经理；
我们为储备经理配备了系统的"领军人物养成计划”课程，包括20余门管理课程培训，以及1对1的导师辅导支持。*快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人
薪资福利:
1、副经理4700元+季度奖金，入职后前6个月储备经理阶段:月薪4100元+季度奖金1000元左右；月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高；
2、入职前6个月内，享受租房补贴300元/月（
3、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金；
4、入职首年即有10个工作日的全薪年假；3天的全薪病假；

工作与学习:
1、餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理；
2、财务管理，包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理；
3、订货管理、设备维护和质量管理；
4、品牌、公关、商圈等经营管理；
5、做五休二；每日上班时间为9小时，其中工作时间为8小时，用餐休息时间为1小时；
6、加入百胜传奇APP学习视频课程等，每到一个职级节点只要通过报告考核100％晋升；
任职要求:
1、本科学历，优秀大专亦可，同时欢迎2022届（学生直通车）毕业生；
2、热情开朗，善于与人沟通；
3、适应倒班和高效的工作环境；
4、乐于从事连锁餐饮零售业。