1、贯彻执行公司经营方针、政策,制订公司年度发展目标和计划。
2、全面主持公司的日常经营与管理等工作,建立健全公司的组织机构,使之合理,精简,富有效益。
3、合理控制各种费用支出,健全内部监控制度,保证物业管理资金正常运作。
4、严格执行公司人事行政制度。在授权范围内对公司人员的录用、考核、奖惩、辞退等工作。
5、协调公司与政府各部门、行业协会及协作单位的关系,建立和保持良好的公共关系,树立良好的企业形象。
6、负责各类经济合同的管理、评审工作,并对合同的执行进行监督。
7、负责物业公司固定资产管理和重大项目管理。
任职要求:
1、50岁以下，大专及以上学历,接受过物业管理相关课程培训。
2、5年以上从事物业管理行业经验,其中3年以上商业物业经理工作经验。