岗位介绍：
管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望利用1年左右的时间，通过在生产经理助理、研发工程师助理、销售经理助理、外贸经理助理、设备工程师助理、工艺技术工程师助理、经理助理、副总经理助理等岗位的锻炼和培养后，快速成长为公司的核心中层管理人员。

招聘要求：
高分子材料与工程、化工工艺、工业工程、机械设计等相关专业本科、硕士及以上学历。热爱公司经营管理、专业技术、品牌营销或创新研发工作，具有组织管理能力及团队合作精神。台州籍（浙江籍）或有志长期扎根台州工作的优秀学生及学生干部，获得省级以上荣誉者或研究生同等条件优先录取。

相关待遇：
一经录用，提供不低于其他企业的薪酬收入。
1、免费提供人才公寓，设有食堂、免费WIFI，公司大巴每天循环免费接送员工上下班。
2、免费为刚入职第一个月的人员提供培训，实习期间工资统一比照我司员工水平，实习期过后按实际工作能力及岗位核算待遇，上不封顶。
3、签约合同，享受养老、生育、工伤等法律规定五险待遇，公司帮助申报工程师职称。
4、根据入厂时间，员工享有全勤及工龄奖励，每年累加工龄奖。
5、公司定期与不定期举行各类活动，如旅游、优秀员工评选等活动，优胜者可莸得一定的物质及精神奖励。
6、公司是省级企业文化建设示范单位，管理规范、环境优美，厂内设有篮球场、后花园、活动室、棋牌室、图书室、电子阅览室、免费咖啡厅、KTV、影视厅等休闲、娱乐设施。
7、每年春节，公司帮异地员工购买回乡火车票。
8、公司建有党支部、工会、医疗互助基金会等组织，满足员工进步要求和困难帮扶需要。
9、公司将全程跟踪指导进行职业生涯规划，指派专人进行专业技能辅导，定期组织晋升培训、辅导，并提供各类培训和学习机会。
10、能长期扎根台州并有突出工作贡献的，可比照高州市高层次人才及紧缺性人才相关待遇。