1.根据生产办下发的生产计划，合理均衡安排班组/车间生产任务，以保障产品的交期
2.贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准;
4、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识;
5、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策;
6、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;
7、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的养;
8、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示;
9、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定;
10、领导交办的其他工作
任职要求：3年以上同岗位工作经验（纺织或服装行业），具备较强的组织沟通和协调能力，服从管理，配合横向车间、纵向部门的工作