岗位描述：
1、协助主管制修订测试标准、测试方法和测试管理规定等，建立完善的测试管理体系。
2、对测试工作、测试体系运行过程的数据进行分析，提出阶段性改进方案并落实改进。
3、分析试样数据，策划公司成品试验的实施计划提升质量保证能力。
4、 完成质量问题处理中及产品开发过程中测试验证方面的工作。
5、策划对测试技术员的技术培训工作，开展培训及考评。
6、开展与测试相关的跨部门业务沟通工作。
7、策划测试工作总体计划并总结过程运行情况。

任职资格：
1、相关行业专科以上学历；
2、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力；