岗位职责：
1、负责协助总经理重点计划的安排，跟踪事务发展的各项工作的执行落地情况；
2、配合总经理做好行政事务来访接待，和对外客户基础接待等相关外联事务；
3、负责总经理月度，季度各项会议的准备及安排，做好通知及下发。
4、有行政人事部门管理经验，懂基础体系验厂审核工作经验优先
5、领导交代的其它重点工作跟进事项。

任职要求
1、年龄20-35岁，必须会开车，会电脑，需熟悉办公软件，以男性为准，形象好气质佳，有接待工作优先；
2、统招大专以上学历，文秘或行政管理相关毕业；
3、富有挑战和创新能力，优秀的分析能力和判断力；
4、沟通协调能力好，接受出差，服从调动，适应能力强;
5、有一定的执行力及抗压能力强；