职责内容
1）负责集团名下各属地主计划、物控、仓储及物流等环节的相关管理体系优化，推动供应链整体运营水平提升；
2）协助/推动相关部门优化主计划和仓储管理相关的规章制度、程序文件、作业流程和指导书，针对现有运行制度和标准提出调整建议，组织推动、落地并持续改进；
3）协助销售与生产推行滚动销售预测和评估，运用科学、专业的排产理念，协助生产和调度部门合理设置生产主计划和物料需求计划；
4）基于对历史数据及预测数据的分析，协助采购组评估物料采购需求与库存备货的合理合规性 ；
5）协助销售、生产与调度，有机平衡客户临时紧急需求与有限资源及合理排产之间的矛盾，在有效识别和评估运营风险的基础上设置关键物料与产品的安全库存参数，并依据各属地实际运营情况进行阶段性调整；
6）基于对历史数据、预测数据及专业经验的判断和分析，同时参考对标相关行业/企业标准，设置关键物料与产品的库存周转率控制指标，为企业实现必要的精益管控与降本增效；
7）对关键物料的采购策略进行评估和优化，建立有效的库存管控机制和看板管理系统，对超上/下限的异常数据进行实时监控、预警及控制；
8）对库存报表进行整理分析，关注库龄和呆滞物料数据，主导并组织各属地相关部门定期及时予以处理；
9）对当前仓储及物流管理的相关流程、作业指导及信息化系统操作等进行必要的指导、培训和监管，重点关注盘点、出入库做帐及物流调度等方面；
10）跟进主计划、生产、调度排产的达成率、异常、合理库存水平、周转率、盘点合格率、物流发/到货及时率、客户满足度等关键运营指标。

任职要求：
1）本科及以上学历（条件优异者有放宽至大专）；
2）从事制造业PMC计划管理或供应链采购、仓储物流管理等相关工作，主管职级7 年以上；
3）化工、汽车、新能源、材料与机械制造行业均可；
4）具备一定的生产计划、物料计划、采购和仓储管理的实操经验、统筹规划和整合优化能力；
5）有PMC与供应链全模块的综合管理经验者为加分项；
6）熟悉 ERP 系统运行逻辑与方法论，尤其MM模块；
7）具备一定的数据分析能力，熟悉Excel及常用函数，优秀的报表呈现能力；
8）有ERP、数字化、MES、WMS或其它运营信息化系统项目参与经验者为加分项；
9）具备优秀的跨部门组织、沟通与协调能力。