【岗位职责】
1、专注于招聘工作，包括但不限于应聘人员甄选、面试邀约、招聘进度跟进等工作，保障人员有效入职；
2、熟悉各种招聘渠道信息，经营并维护好招聘渠道，并保证招聘渠道的有效性和经济性；
3、总结、优化招聘技巧与话术，能在工作中不断进步；
4、汇总项目招聘需求，发布招聘启事，管理招聘，制定招聘方案。

【任职要求】
1、大专及以上学历，性别不限，年龄40以内；
2、可接受无经验小白，公司提供培训，专人带教；
3、熟悉各种招聘模式和渠道，有初步的招聘经验和技巧；
4、热爱招聘工作，业务导向，数据敏感性高，擅长思考和总结；
5、优秀的沟通协调、谈判能力、团队合作能力、抗压能力、执行能力；
6、有乙方招聘工作经验者或者猎头岗位操作经验者优先。

【薪酬待遇】
1、公司员工月平均薪资6000+元（底薪+高提成）；前三个月税前保底3000~6000元每月（具体看个人能力面议）；转正后根据招聘完成情况决定，能力越强，薪资越高；
2、公开、明确的岗位晋升机制，管理路线：可晋升为组长、团队长（底薪+高额绩效+个人提成+年终团队提成）；技能路线：可晋升为明星招聘顾问、高级招聘专员（高额提成+月休可高达8天）；
3、入职即缴纳社保；
4、年终奖金，根据公司年度经营情况决定；
5、工作日餐补，加班餐补；
6、定期团建、生日礼品、节假日礼品；
7、专业学习与培训；
8、每天上班7个小时，夏令时8:00-11:30,13:30-17:00；冬令时8:00-11:30,13:00-16:30；在不影响工作的情况下，每天一个小时的弹性打卡，早上班早下班，晚上班晚下班；
9、周末单休，周六下午提早下班，一个月再请假2-4天不扣薪资；法定节假日正常休息，春节放假10天起。
【岗位优势】
上班时间短，工作自由度高；稳定性强，目前工龄较长的员工已有7年，在职人员工龄均超过3年；工资具备挑战性，明星招聘顾问月薪达到1W起。