岗位职责：
1.负责设计开发部的人事招聘工作；
2.负责设计开发部的日常行政工作。
任职要求：
1.2-3年的人事/行政工作经验
2.有模具相关招聘经验的优先
3.高中及以上学历，人力资源专业的优先。