职责描述：
1、负责渠道业务培训体系建立及开展，制定并执行培训课程计划，保证培训质量；
2、配合公司内部培训工作开展；
3、负责收集竞品信息，市场活动策划及落地；
4、完成上级领导交办的其他事项。

任职要求：
1、3年以上相关培训工作经验，有活动组织策划经验者优先；
2、熟悉相关培训管理知识，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
3、具备清晰的市场营销逻辑和思路，具备出色的方案撰写能力；
4、具备较强的学习能力、优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能够适应短期出差。