岗位职责
1、落实直接下级工作分工；
2、负责在管物业区域一线人员定岗定编的编制需求；
3、落实对一线人员进行考评，依据考评结果开展人员培训、岗位调整等工作；
4、落实各节点收费工作，对接职能部门，进行数据汇报；
5、做好应急突发事件的处理，汇报；
6、协助协调各项目与上级部门及外界相关单位的联络、协调建立良好的公共关系；
7、向上级汇报项目物业管理的运营状况，对出现的问题提出整改意见。

任职要求
1.专科及以上学历；
2.具备1年及以上类似岗位工作经历；
3.熟悉物业管理相关政策、法规、安全法、消防法；
4.有公文写作、沟通协调能力、方案文稿编制，熟悉电脑操作；
5.高度责任心，抗压能力强。