岗位职责：
1、贯彻公司及总经理下达的任务；
2、制定工作目标及切实可行的实施计划；
3、所辖部门关系的协调；
4、重大异常，重大不良事故的处理；
5、生产技术性问题处理；
6、总经理授权事项的处理。
任职要求：
1、学历：大专或本科学历
2、能力：大局观好，协调能力强；决策果断，沟通能力强；具有领导能力及较强的执行力。
3、经验：从事技术性工作10年以上，担任大中型企业技术管理7年以上。
4、性别及年龄：男，30岁-50岁之间