岗位职责：
1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率
2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;
4.负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5.生产的持续改进，及生产计划之改善，5S之施行及改善;
6、熟练后可以晋升
任职资格：
1、大专及以上学历，懂精益化管理，性别男，年龄24-40岁。
2、熟悉电脑操作，word、Excel基本软件使用
3、负责任，愿意学习、吃苦耐劳，没经验可以学习。
4、较强的组织协调和沟通能力；
5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。