职责描述：
1、实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议；
3、组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4、协助管理公司重要资质证件；
5、协调公司内部其它行政人事等工作；
6、完成上级主管交办的其它工作。

任职要求：
1、五年以上行政工作经验，三年以上同等职位工作经验，30周岁以上；
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验；
3、具备良好的沟通协调能力，负有责任心、亲和力；
4、较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。