岗位职责:
1.根据分公司月度企划方案规划的节奏，追踪本机构所辖营业部、营业组各阶段重点工作落实情况及目标达成进度，跟踪分析并及时反馈给中支/省会营销业务部； 配合总/分公司的电话追踪、 现场督导， 反馈本机构的目 标达成及重点工作推动情况。
2.依据业务政策和财务政策，制定机构年度、半年及月度工作计划、每周工作行事历，并负责具体推动落实。
3.实时把控机构新单业务的品质情况，衔接中支的相关续期工作 推动营销业务部、 组续期保单收费各项工作。
4.日 常集中早会的监控执行； 直接组织操作早会早练、早干会、 二次早会；直接组织操作周经营分析会；
5.三大平台的安装与活动落地推动，三大平台理论逻辑落实，改变队伍认知，配套活动安排制定推动， 队伍参与情况追踪、 反馈。
任职要求:
1.大学本科以上学历，保险、经济、金融相关专业优先；
2.了解寿险经营，熟悉公司的管理制度、方针、政策，具备较强的四级机构管理能力 。同业同类岗位工作年限满 5年。
3.熟练使用WINDOWS/WORD/EXCEL/POWER POINT等办公软件
4.做事认真，积极主动，责任心强。
具体薪资：
面议