岗位职责
1、负责销售团队管理，制定销售计划；
2、负责制定销售管理制度及激励制度，并根据考核情况进行奖罚及人员优胜劣汰处理；
3、负责协助拟定项目的定位、推广方案、销售策略、价格策略、销售及回款计划；
4、负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态，跟踪把握市场行情，及时提出合理的整体促销计划和方案，组织和完成项目的销售工作；
5、负责实施销售策略及销售回款计划，根据实际情况及时调整；
6、参与制定整体营销目标、策略和计划，负责计划实施和目标达成；
7、负责协调沟通对外（建设局、房管局、各合作银行、公积金等）相关部门的衔接工作；
8、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、房地产市场营销等相关专业，5年以上房产销售管理经验，2年以上同岗位工作经验；
2、熟悉房地产销售运作的各环节，精通楼盘售流程、销售技巧，有优秀的行销管理经验
3、具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能够激励团队工作，管理和服务责任心强；
4、具有良好的职业操守及团队合作精神，具备优秀的团队领导能力。