营销端HRBP 1名；
品牌端HRBP 1名；
供应链端（或单仓储模块）HRBP 1名


岗位内容：
1、从用户需求出发，了解公司业务；
2、深入到业务部门内部，建立适合的人力资源战略规划；
3、从人力资源六大模块促成业务部目标的完成；
4、协助电商学院院长，打造可传承的企业知识树。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业，2-4年及以上人力资源工作经验，至少一年以上电商行业相关工作经验；
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。