工作内容：
1、在运营经理指导下建立良好加盟商关系；
2、管理促销人员队伍并执行促销活动；
3、店面巡查，协助客户、提升店面经营绩效；
4、店铺开业帮助及店员销售技巧指导培训；
5、加盟店帮忙开业活动执行。
6、经常出差在门店。（在督导老师的带领下）

公司福利：
1、晋升空间大，公司基本上每一个月都有晋升加薪！！！
2、为员工购买商业保险和社保！！！
3、无经验者可带薪学习（有领导带）！！！
4、无保证金，押金！！！
5、一个月一天（月度表彰大会），每年/户外4次，公司内8次！！！
6、公司出钱每年定期安排外出培训学习！！！
7、入职转正晋升为带店督导6个月后一次性补贴1万元！！！
8、员工子女升学补助金！！！
9、员工父母生活补助金！！！
10、优秀副总监以上奖励每月“公积金”！！！
11、优秀总监可奖励股权或购车10万补助金！！！
12、各岗位员工年度奖励（房车免费使用）体验高端房车生活！！！
13、总监级别以上重点培养外出学习！！！
14、总监岗位以上可申请入股（成为云胖创业合伙人)！！！
15、每两年健康大体检一次！！！


工作时间：
1、上午（8:00~11：30）3.5小时
2、下午（13:00~17:00） 4小时
3、出差时间（早上8:30~20：00)
3、可调休
4、月休4天
5、年假3~7天（可自行分配休息时间）

晋升渠道，考核时间：
1、督导助理→督导→带店督导→运营主管→运营经理→运营副总监→运营总监（以上职位可申请入股）→运营副总→运营总经理→大区总经理→事业部总经理→副总裁→常务副总裁→总裁→董事会
2、常规晋升考核周期1~3个月

温馨提示：
1、别担心自己不行，缺的是你迈出第一步，剩下的99步，云胖全体伙伴陪你走！！！
2、云胖培养定位：连锁品牌人才的“黄埔军校”！！！
3、云胖平台2~3年改变你的一身！！！
员工案例：
一、杜某从行政前台年收入5万→→行政经理（年收入8万+）（2年多时间）
二、刘某从行政主管年收入6万→→行政经理→→招商经理（年收入15万+）（2年多时间）
三、朱某从运营专员年收入7万→→运营副总监（年收入20万+）→→云胖合伙人（2年多时间）
四、郑某从运营专员年收入7万→→运营副总监（年收入20万+）→→云胖合伙人（3年多时间）
五、洪某从选址专员年收入7万→→市场副总监（年收入20万+）→→云胖合伙人（3年多时间）
六、洪某从招商专员年收入10万→→招商副总监（年收入20万+）→→云胖合伙人（2年多时间）
七、郑某从运营主管年收入10万→→运营总监（奖励宝马轿车）→→运营副总（年收入30万+）→→云胖合伙人（4年多时间）

如果你的梦想就是：能找到一个大展拳脚的舞台，那就来吧！因为我们云胖就是这样的平台！！！