岗位职责：
1、 负责公司人员入离职的办理及劳动合同的签订。
2、负责人员招聘及面试的安排。
3、负责宿舍的人员住宿及水电费的统计。
4、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
5、负责安全点检及整改工作。

任职资格：
1、1年以上行政或人事工作经验；
2、会熟练应用OFFICE办公软件；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力；
4、服从领导的工作安排。
5、。