工作职责：
1、焊接新产品研发方案、计划及实施计划制定；
2、焊接细分行业开发计划制定；
3、焊接工艺研发及技术指导、标准制定；
4、焊接工艺研究，焊接包功能开发计划、测试方案制定；
5、焊接工艺技术培训（对内、对外）；
6、焊接打样工作（评审、焊接工艺方案机实施）；
任职资格：
1、本科及以上学历，具备从事手工焊、机器人焊接行业10年以上相关工作经验，精通弧焊、氩弧焊、激光焊等焊接工艺，对焊接参数、角度、电流等相关工艺研究比较透彻，能够指导现场调试人员如何进行焊接调试；
2、具备机器人焊接工艺新功能、新产品开发的能力
3、具备针对项目制订相应焊接工艺及焊接方案的能力；
4、具有较强的沟通能力和基本管理能力；
5、健康的心理素质，能承受一定的工作压力，并有自我激励的能力；
6、具有高度的工作热情和责任感，吃苦耐劳、踏实稳重；
7、能够服从上级的工作安排，对工作进行规划；
8、能够接受出差工作；
9、具备中级以上职称者优先；
10、具备英语交流能力者优先；