岗位职责：
1.编制供应商考核方案，确认考评结果，审批辅导计划,辅导计划监督；
2.寻找合适的供应商，对其资质、经营范围及价格进行初步筛选；
3.组织评审会（研发中心、质量部）对样品进行评估；
4.依据物料市场价格行情评估。
任职资格：
1.具有新产品供应商开发与淘汰相关专业的经验；
2.精通零件采购与开发流程；
3.具备一定的供应商管理能力与经验；
4.物料图纸初步知晓；
5.熟悉中长期合同签订；
6.5年以上机械行业供应商管理经验，熟悉和掌握市场行情，具备良好的谈判能力、合同风险规避能力。