岗位职责:
1.参与协助公司总监制定的销售策略、具体销售计划和销售过程的监督执行；
2.组建管理销售团队，完成公司的销售目标；
3.根据公司预算控制销售预算、销售费用、与销售目标的平衡发展；
4.培训、激励、考核下属员工，协助一线员工完成任务指标；
5.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；
6.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应公司发展。