岗位职责：
1.员工工作沟通（了解、发现、解决）
2.员工培训，提升管理，工作能力等
3.车间现场6s管理，生产环境
4.制定目标，提升工作效率
5.车间企业文化管理
6.上传下单（反馈、落实）
任职要求：
1、专科及以上学历，年龄在35周岁以下；
2、执行力强、责任心强，抗压能力强；
3、亲和力强，有号召力、感染力。
4、能力优秀可接收应届生