岗位职责：
岗位职责：
1、负责招聘账号的管理与维护、招聘工作、应聘人员的预约、接待及面试安排。
2、员工入、离职等手续办理，员工劳动合同的签订、续签、解除等办理，及员工档案的建立与管理。
?3、负责员工每月考勤核算，每日员工花名册更新。
?4、负责员工社保、公积金办理，工伤申报等。
5、配合公司进行来访人员接待、人员接送和协调安排
6、负责办公用品的统一采购、保管和分发，办公设备的维护故障报修。
7、负责公共办公区域的环境和食堂卫生的监督检查，不定期组织对公司和食堂环境卫生和安全办公评比和检查，并对现有措施提出改进建议。
8、负责公司车辆的管理工作，安排车辆清洗保养维修年审等事宜。
9、负责公司电话定水、办公用品、商旅等费用的结算申报。
10、负责外部联络协调工作，包括但不限园区物业管理。
11、负责人事行政各类通知的编写、通知及跟踪执行。
任职要求：
任职资格：
1、年龄22-30周岁；
2、大专以上学历；
3、一年以上人事行政工作经验；
4、熟练使用word、excel、PPT等常用办公软件，有一定的文字编辑能力，具备基本的网络知识。
5、有C1驾驶证，会开车，熟识椒江区路况。