岗位职责：
1、根据公司目标进行年度和月度任务分解，带领团队完成月度/年度业绩目标；
2、做好各成员的业绩辅导，提出合理化建议和帮助，提高组员工作积极性；
3、带领团队为客户提供优质服务，提升转化率和续费率；
4、负责团队的培训与激励，提升团队工作技能及工作热情；
5、负责异业合作新客引流到访。

任职要求：
1、大专以上学历，教育专业或营销管理相关专业优先考虑；
2、一年以上销售团队管理经验，有教育产品推广、网销、电销工作经历者优先；
3、具有较强的抗压能力，人际沟通和执行力
4、喜欢教育行业，有热情。

福利待遇：
1、完善的薪酬体制：富有竞争力的薪资和提成，基本工资3500-4500元+业绩提成+补贴+全勤奖+奖金+年终奖；
2、完备的社会保险：正式员工购买五险；
3、完善的培训制度：提供多种带薪培训（企业文化、管理能力提升等）；
4、其他福利：带薪年假、年度旅游、节日慰问、 生日礼金、团队聚会、高温补贴等；
5、良好的晋升通道：客服老师-客服部主管-经理-核心高管层
6、工作时间：单休，每天7小时，上班时间：8：30-17：30