招聘岗位
教师岗位需求：数学，语文、英语、物理、生物、政治、历史、地理、信息技术各科老师若干名。
教师岗位招聘条件
1.政治思想素质好，热爱教育事业，热爱学生，身体健康，能刻苦耐劳；表达、沟通、交流、协作能力较强；具有相应的教师资格证书（应届优秀毕业生不限），普通话、计算机等级须达到相应要求。
2.在职教师，男48周岁以下(1970年1月1日以后出生)、女43周岁以下(1975年1月1日以后出生)，本科学历，有带过高三毕业班经历或获得县级及以上的业务荣誉者优先考虑。
3.专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校本科毕业生，在校期间曾获校级及以上三好学生或优秀毕业生荣誉者优先。
4.具有以下条件者优先录用或破格选用：
(1) 从事民办学校教育教学经验且获得过市级表彰的优秀校长或优秀管理干部、管理业务突出者；
(2) 获得过地市级以上教育教学业务比赛奖项的教师；
(3) 省、市、县级教坛新秀、学科带头人、骨干教师；
(4) 身体健康的高级、特级退休教师；
(5) 有专业特长或教学业绩特别突出的教师；
(6) 省级优秀的应届大学毕业生；
(7）具有多学科教学能力的优秀教师。
教师岗位工资及福利待遇
1.教师年薪：税前9—25万元（特别优秀教师可另行约定）；
2.福利待遇：义务教育阶段安排子女免学费入学(就读集团旗下学校或公立学校)；解决“五险一金”；免费提供教师公寓，配备家具、空调等生活设施；工作期间享受伙食补贴；重大节日（教师节、中秋节、端午节）的节日慰问；教师每两年一次体检。
3.应届大学毕业生上岗前提供专项培养（培训实习期提供吃住与生活补贴）。
应聘办法:
应聘者将纸质自荐书（含个人简历、身份证、毕业证书、教师资格证、获奖证书等复印件、近期个人生活照片1张及联系方式等）直接寄或送至学校办公室收，若方便也可联系后带简历直接来校洽谈，QQ邮箱：8@qq.com截止时间为2018年5月30日。经学校审核合格后，通知应聘者来校进行综合考核，综合考核采用文化测试、模拟上课、面试等方式进行。综合考量合格者即签署聘用协议。