1、良好的语言沟通能力，有一定的写作基础；
2、熟悉人力资源各模块的建设工作；
3、良好的沟通与领导能力，有激情。
4、五年人事工作，其中二年以上培训管理、招聘及企业文化主管及以上职务；
该岗位年薪12-16万，能力优秀具备经理条件的年薪约16-20万。