岗位职责：
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
5、接受各种部门工作相关的专业培训。

任职资格：
1、本科学历，理工、机电、机械等相关专业优先；
2、2-3年工作经验，学习能力强；
3、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。